近期，物資集團黨委采取多種方式迅速掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮，從黨的歷史經驗中汲取智慧和營養，助推企業加快改革步伐，攻堅克難再出發。
收看直播臨場學。為及時學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，在物資集團黨委統一部署下，第一時間組織全體黨員職工收看黨的十九屆六中全會精神新聞發布會直播，聆聽專家解讀，領會精神實質，提升學習熱度，及時營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
制定計劃有序學。物資集團黨委結合自身實際及時制定學習計劃，將全會精神與黨史學習有機結合，有序開展。明確組織領導，明確牽頭部門，明確學習任務，明確學習方式。把學習好、宣傳好、貫徹好全會精神作為當前和今后一個時期學習的首要政治任務，將學習全會精神作為各級黨組織“第一議題”重要內容，實現黨員干部職工學習無盲區、零死角、全覆蓋。
組織宣講引導學。物資集團黨委書記、董事長崔標林帶頭在中心組學習（擴大）會上就全會精神作專題宣講報告，他指出，在物資集團面臨改革轉型的重要關頭，全體黨員干部職工要從黨的百年歷史經驗中汲取智慧和勇氣，要將貫徹落實全會精神與崗位工作緊密結合，把深化改革作為強大動力，把加強黨的建設作為堅強保證，做起而行之的行動者、當攻堅克難的奮斗者，錨定改革發展的方向，增強拼搏創新的定力，付諸抓鐵有痕的實踐，通過化解經營業務難題，不斷開創工作新局面。物資集團黨委要求所屬各黨組織班子成員要深入基層，及時就全會精神作專題宣講，努力做好“關鍵少數”，切實發揮帶動示范作用。
線上線下結合學。利用企業宣傳欄、微信公眾號等宣傳載體，及時向黨員干部職工推送全會相關學習內容，滿足學習多元化需求，不斷拓展學習廣度和深度，暢通黨員干部職工學習時空轉換“最后一公里”，有效推動“全會”精神學習制度化、常態化。