8月3日，四川商投集團工會召開半年工作會暨二屆九次全委（擴大）會，集團黨委委員、職工董事、工會主席付立兵主持會議并講話。會議學習貫徹集團第二次黨員代表大會精神，付立兵作《當好職工信賴的“娘家人” 有效發揮工會橋梁紐帶作用》專題宣講報告，各二級工會匯報上半年工作情況及下半年工作打算，對二級工會半年工作進行了考核評分，研究并通報集團工會近期有關工作，安排部署下半年工會工作。
付立兵指出，今年上半年以來，集團工會以增強政治性先進性群眾性為導向，以奮力助推集團高質量發展為主題，以深化產改為動力，在新的起點上不斷推動集團工會工作高質量發展。一是認真履行政治責任。學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記“五一”重要指示精神、全省工會推進全面從嚴治黨工作會議精神、省總工會十四屆七次全委會精神、集團第二次黨員代表大會精神，開展主題教育，引領廣大職工聽黨話、跟黨走。二是深化產改工作服務高質量發展。開展商投勞模、商投工匠、女職工建功立業標兵評選表彰活動，以勞模和工匠人才創新工作室建設引領職工隊伍技術素質水平和創新創造能力的提升。三是認真履行維權基本職責。組織召開集團第二屆五次職工代表大會，印發《關于加強企業民主管理的指導意見》，開展“安康杯”競賽活動。四是積極參與民生建設。完成《加強“職工之家”建設 打造職工幸福家園》調研報告，印發《關于“四川商投集團職工之家”建設工作的指導意見》，開展“四川商投集團職工之家示范點”項目申報評選，印發《關于進一步加強職工關心關愛工作的通知》，開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、女職工關愛、勞模關懷工作，組織開展集團老干部及工會主席參觀座談交流活動，舉辦“感恩奮進‘金’喜惠民”內購活動，助力鄉村振興消費幫扶活動，舉辦商投集團 “商業杯”職工籃球聯賽，參加“學習二十大 奮進新征程”省財貿輕化紡系統職工演講比賽，“2023 年特邀川促會會員單位乒乓球賽”，集團籃球隊與省生態環境廳舉行籃球聯誼賽。五是加強工會自身建設。優化“商投集團職工之家”APP，新增“蜀光惠”普惠福利版塊；加強工會經費收支管理，嚴格執行新的《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》；選派工會干部參加省總工會舉辦的3期工會干部培訓；加強對事業部組建工會組織的咨詢和指導；《四川工人日報》登載集團工會相關新聞、專題文章4篇，商投工會品牌逐步樹立。
付立兵強調，下半年工會工作一要進一步推進產改工作走深走實。進一步守正創新、擔當作為，提升干部職工素質和能力水平，培養更多的商投勞模、商投工匠。二要編制好《建設“1+6+N”“幸福商投”——提升職工生活品質三年規劃（2023-2025）》。形成企業發展和人的發展相互促進的良性循環。三是組織舉辦集團職工趣味運動會。計劃今年國慶節前在大邑縣稻香漁歌舉行。四是建設各具特色的職工之家。12家二級工會要形成各具特色、各有所長的文化品牌、體育品牌、藝術品牌，評選1-3家“四川商投集團職工之家”示范點。五是扎實推進工會基礎工作。進一步建立健全工會組織，加快“商投集團職工之家”APP的推廣使用，升級“蜀光惠”普惠福利平臺，嵌入“商投家醫”、新增“蜀光惠”親情卡、不斷提升服務水平、豐富職工福利內容。
集團工會委員、二級單位工會主要負責人等20余人參加會議。