為提升管理質量、推動業務發展，商投商業集團持續推進本部及部分下屬公司管理人員選聘工作，本著“成熟一批、選聘一批”的原則，8月3日，商投商業集團首批啟動了集團本部企業管理部副部長、四川省川商酒業連鎖有限公司副總經理競聘演講工作。
按照組織程序，通過組織推薦與個人自薦報名，經審查合格的競聘者進入競崗演講環節。本次選拔，由集團領導班子成員及相關下屬企業主要負責人擔任評委考官，競聘者以演講方式闡述崗位認知、自身優勢及工作規劃思路等內容。通過競崗演講、考官提問等環節，競聘者充分展示了專業能力、管理經驗、職業水平等綜合素質，表現優異的競聘者將進入組織考察環節。
商投商業集團將繼續堅持“內培外引”相結合的人才引育模式，綜合運用社會招聘、內部遴選、公開競聘等多種人才選拔手段，為集團“爆發期”發展提供人才支持。